2024是行业充满动荡的一年，通货膨胀、经济不确定性、世界冲突等问题正在不断向公司经营施压，品牌营销在这样的环境下不得不谨慎谨慎再谨慎，这也使得品牌合作的代理公司更难找到复苏的曙光。国外媒体Adweek，就在今年这样一个动荡的环境中评选了今年增长最快的Agencies。

　　计算规则：提供2021至2023年三年的收入，且2021年的收入至少达到25万美元（约合人民币180万），该收入会通过额外审计以确定其真实性，并根据收入增长来确定排名。

　　总部位于多伦多的 Creative Currency 自疫情期间开业以来一直表现不俗。2021 年，这家提供全方位服务的机构从通讯公司Enterprise Canada（主营政府关系与公共关系领域）分离出来，形成了广告和公共事务交汇处的独特代理服务商。该公司仅有 37 名员工，为加拿大一些最大、最具影响力的公司、事业、活动和机构提供创意支持，去年将麦凯恩食品和安大略省公立学校董事会协会等标志添加到其客户名单中。该机构的大部分增长都是自然增长，其中大部分来自广告视频制作和品牌作品。

　　主要作品：加拿大媒体制作人协会（CMPA）第三十届Prime Time宣传。

　　主要客户：佳能、百事可乐、玛氏集团、史泰博、Old Second（欧德第二国家银行）等

　　总部位于芝加哥的 Salient 报告称，去年该公司营收同比增长73%，客户增长300%。在收购代理公司Candor后，该公司扩展了供、综合媒体、数字、电影和制作能力，并因此赢得了Cosán Group（医疗养老品牌）和 Mars Wrigley 等重要客户。Salient 45%的员工直接服务于客户，其解决方案可根据每个客户的具体需求和目标量身定制。去年秋天，公司创始人 Bryan Specht 突然意外去世，导致该公司遭受重创。但即使面临重创，该公司仍旧保持高速增长。

　　Saylor 由一支前甲方高管团队于 2021 年创立，旨在服务“娱乐品牌和寻求娱乐的品牌”。在过去两年中，Saylor 的员工人数从2人增加到近 60 人，客户包括 Paramount+（派拉蒙影业）、Netflix 和改革非营利组织Last Prisoner Project。其作品通过TikTok 推广包括RL Stine（美国知名作家，为《鸡皮疙瘩》作者）为 Disney+ 制作的新系列《鸡皮疙瘩》的首映，以及宣传 Nike Swim 游泳社交平台的Instagram 影片《Bodies of Water》。团队成员身兼多职的组织架构结构不仅创造了该公司相当具有战略的思想文化，也创造了亲力亲为的执行者的文化。自 2021 年开业以来，这人员架构帮助该机构每年都在增长。

　　主要客户：SpinXpress（德克萨斯州自主洗衣品牌）、Aether Health（以太健康）等

　　eadOrigin 成立于 2021 年，其快速增长归功于全渠道方法与数据驱动的洞察力相结合，这些洞察力帮助知名公司和初创公司有效地扩展业务。今年到目前为止，它已经赢得了 SpinXpress、Aether Health 和 Total Point ER and Urgent Care（德克萨斯急救室）的客户，而 2023 年它赢得了 Full Throttle（休斯顿摩托车经销商）、Construct Sun （太阳能品牌）和 Norstar（拖车与卡车车厢制造商）的客户。去年，LeadOrigin 还通过整合人工智能 CRM 解决方案 Leapify 推动了增长。为了进一步融入科技和初创企业领域，这家数字营销机构在加利福尼亚州帕洛阿尔托开设了一家办事处。

　　主要作品：Akama（高端汽车、游艇、私人飞机租赁公司）网站设计+社媒活动+网站SEO。

　　Six Degrees 已经证明，其“将多个个人和社区聚集在一起”的简单模式也可以发展起庞大的业务。2023 年，该公司的客户名单增加到 60 多个品牌，包括 Timberlan（添柏岚，俗称踢不烂、大黄靴）的社交账户和亚马逊音乐节的启动。与 2022 年相比，该公司的员工数量也增加了一倍，收入也增加了一倍以上。创意亮点包括作为 Essence Fest（美国最大非裔美国人音乐文化活动）和 House of BET（博彩资金管理公司）的体验合作伙伴的七位数项目。它在拉斯维加斯的 NFL Origins（美国国家橄榄球联盟）上展示街头服饰的作品创造了 30 万美元的收入。Six Degrees 还建立了一个内部创意制作工作室，并扩大了领导团队，聘请 Kameron McCullough 担任总经理，并提拔 Kalia Watts 为客户服务高级总监。

　　主要作品：耐克 X FOOTLOCKER 亚特兰大，女性历史活动月宣传活动。

　　主要客户：7-11、魔爪、RedRoof（美国经济连锁酒店）JustWater（环保饮用水品牌）、U BEAUTY（护肤品牌）等

　　自 2021 年成立以来，总部位于亚特兰大的Acadia 发展迅速。并在塞尔维亚设立了新办事处，新增了 9 个服务品牌，包括魔爪、Aarons Furniture（家具电器租赁公司）、Sky Zone（蹦床公园）、California Pizza Kitchen（快餐品牌，加州披萨厨房）、Academy Sports + Outdoors（美国体育用品连锁店）和 Solo Stove（户外火炉品牌）。该公司扩大了零售媒体产品范围，并收购了CRO（委托研究）机构 Split Testing，将该公司的优化服务、网页开发人员、设计师和数据分析纳入公司内部。其人员职位变动包括包括：Brandon Friedman 担任首位创意总监；Rebecca Yu 担任网红营销主管；Alan Carrol 担任付费媒体主管。其自主研发的 Acadia Academy 培训项目去年培养了 18 名新员工，其中 15 名是非白人员工。

　　Idlewild Experiential是一家十分注重多元文化的企业，该公司由女性创办、黑人所有的并在 2023 年发展迅速。这家成立 6 年的公司通过举办有影响力的活动，帮助客户挖掘不同的消费者群体。Shopify（电商品牌）的一营销活动在 AfroTech 2023 上推出了一个沉浸式的杂货店快闪店，以庆祝黑人商人加入电商平台，而与Netflix 合作的《Queen Charlotte: A Bridgerton Story》针对泽维尔大学的学生推出了Bounce Waltz，在 HBCU 校园之外同样引起了轰动的传播效果。Prudential（保德信金融集团）的一项活动强调了学校的自豪感和金融教育，吸引了约 7,000 名参加 Brick City HBCU Kickoff Classic 足球比赛的观众。

　　主要案例：为了宣传 Netflix 的《夏洛特女王：布里杰顿的故事》的发布，Idlewild Experiential在路易斯安那州泽维尔大学举办了一场文化体验活动。

　　Majority 的团队规模不到 50 人，但短小精悍也是其显著的标签。自 2021 年成立以来，这家总部位于亚特兰大的机构一直致力于多元化并在工作中注入文化，因为它“将多元文化人才模式与屡获殊荣的一般市场能力相结合”。去年，该公司将 30% 的少数股权出售给 WPP，使其能够利用控股公司的规模优势，同时又保持独立性。Majority 将其增长归功于其与 NBA G 联赛、雪碧、芬达和通用汽车的AOR 关系，以及今年与 Dove Men+Care（多芬男士护理）、SheaMoisture（联合利华旗下美国个护品牌）和 Mondelēz（亿滋国际）等客户建立的新兴关系。

　　Pixl Group 专门为期房房地产利益相关者提供创意、技术、战略和沟通解决方案。这家总部位于迪拜的全方位服务机构表示，其主要增长来源是使用新兴技术解决方案、在阿拉伯联合酋长国以外的地域扩张以及为伦敦门、JW 万豪旗下的 WOW 度假村和迪拜费尔蒙公寓等客户开发创意解决方案。该机构仅有 75 名员工，却管理着 200 多家客户，其中 40% 是今年新加入的客户。

　　主要客户：宝丽来、PUMA、联想、DoorDash（外卖平台）、欧莱雅、NBA等

　　疫情期间，beat365登录SuperHeroes 从阿姆斯特丹迁至纽约，白手起家，挺过了难关，获得了联想的客户，自 2021 年以来实现了近 400% 的有机增长。在过去的一年里，他们增加了一个内部技术和设计工作室，并获得了 Fenty Beauty、Puma、欧莱雅和 NBA 等客户。

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